Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami? Pertanyaan ini sering muncul saat wawancara kerja. Sayangnya, tidak semua calon karyawan bisa menjawabnya dengan mudah. Pewawancara biasanya ingin mengetahui tujuan karir dan kesiapanmu saat menghadapi wawancara dan seberapa besar riset yang dilakukan tentang perusahaan.Jawaban yang singkat tapi tegas dan jelas, dapat menjadi bukti apakah kamu sudah melakukan riset yang mendalam atas perusahaan yang dilamar.

Hal tersebut berpotensi meyakinkan HRD jika kamu termasuk tipe orang yang selalu menyiapkan segala sesuatu dan tipe karyawan yang cerdas. Selain itu, dikutip dari Career Sidekick, pertanyaan ini juga diajukan karena ingin mengetahui apakah kamu sudah memetakan karirmu.

Tujuan Pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”

Di awal, kamu harus mengetahui apa yang sebenarnya perekrut ingin tahu dari pertanyaan, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”. Tentunya, mereka mau tahu apakah kamu sudah menjalankan riset tentang perusahaan mereka serta tahu apa yang bakal kamu kerjakan nantinya. Lalu, mereka tidak mau merekrut seseorang yang sekadar asal melamar seluruh pekerjaan yang ada pada portal pencari kerja. Nah, apakah kamu termasuk kandidat yang seperti itu?

Selain itu, mereka juga mau tahu apakah kamu telah memiliki tujuan karir yang jelas. Jadi, rekruter bisa mencocokan apakah tujuan karir mu telah sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar. Jangan sampai, saat kamu direkrut, kamu berujung tidak suka pekerjaannya serta resign dalam waktu singkat. Hal ini bakal sangat merugikan perusahaan, bukan?

Cara Menjawab Pertanyaan “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?”

1. Fokus dengan keunggulan perusahaan yang terkait dengan keunggulanmu

Jangan menggunakan jawaban seperti kebutuhan perusahaan sedang sehingga lowongan. Selain itu, menjawab sedang perlu pekerjaan, atau sedang perlu uang, juga sangat tidak disarankan. Jawaban ini kadang terdengar jujur. Akan tetapi, jawaban itu tidak akan memuaskan pewawancara. Hal itu bahkan terkesan sangat klise dan lugu.

Fokuslah pada memberi jawaban tentang kelebihan yang dipunyai perusahaan itu dan tidak dipunyai oleh perusahaan lain. Lalu, hubungkan hal tersebut dengan pengalaman maupun keterampilan yang kamu miliki.

2. Jelaskan hubungan antara keterampilan yang kamu punya dengan posisi yang dilamar

Keterampilan dan pengalaman kerja bakal sangat berpengaruh dalam proses perekrutan. Jika mau diterima, sebaiknya jelaskan semua keterampilan yang dipunyai serta prestasi apa saja yang sudah kamu raih. Kaitkan semua itu dengan posisi yang dilamar dengan bahasa yang padat, tegas, dan meyakinkan. Hal ini bakal membuat HRD punya prasangka dan ekspektasi yang bagus tentang pribadimu.

Jika belum punya pengalaman kerja, kamu dapat mengaitkannya dengan visi misi perusahaan. Hubungkan tujuan kamu bergabung dengan visi misi yang dijalankan oleh perusahaan. Apabila ingin memberikan jawaban demikian, sebaiknya pelajari visi misi perusahaan lebih dalam serta susun poin-poin itu jadi kalimat yang persuasif.

Pakailah kata-kata yang sopan ketika mulai berbicara dengan pewawancara. Usahakan selalu tenang dan jangan terbata-bata. Pihak HRD dapat menilai kamu sebagai pribadi yang gampang gugup atau tidak bersiap diri dengan baik. Justru lebih baik apabila sebelum melakukan interview, kamu mencoba menenangkan diri terlebih dulu.

3. Kaitkan tujuanmu dengan branding produk

Kamu dapat mengaitkan dengan produk perusahaan ketika menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami. Sebaiknya, pahami soal citra brand produk perusahan. Bakalan lebih baik jika kamu sudah mencoba atau memakai produk-produk tersebut.

Tunjukkan semangat yang tinggi untuk dapat bekerja di tempat yang punya hubungan erat dengan kebutuhan hidupmu. Hal ini tentu bakal menjadi pertimbangan besar bagi pihak perekrut.

Kesalahan dalam Menjawab Pertanyaan “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?”

Berikut ini adalah beberapa kesalahan saat menjawab pertanyaan mengapa kamu ingin bekerja dengan kami. Sebaiknya kamu hindari beberapa kesalahan yang mendasar tersebut.

1. Terlalu umum

Banyak dari calon pekerja yang menjawab pertanyaan itu dengan jawaban umum yang berlaku buat semua perusahaan. Kamu mungkin dapat mengatakan kata-kata manis misalnya perusahaan yang kamu lamar adalah perusahaan bagus. Walau demikian, jawaban semacam ini tidak menjadi hal yang akan diingat perekrut serta mungkin juga dianggap tidak bisa dipercaya.

2. Belum riset

Sebagaimana disebutkan sebelumnya, kamu disarankan guna mengaitkan keunggulan perusahaan dengan keunggulan yang kamu punya. Apalagi kamu tidak melakukan riset, kamu akan kesulitan untuk menemukan keunggulan dari perusahaan yang kamu lamar. Selain itu, terdapat kemungkinan yang lebih buruk. Kamu juga kadang sekali tidak tahu sedikitpun mengenai perusahaan yang kamu lamar. Hal ini pasti akan merusak peluangmu untuk mendapat kerja.

3. Tidak terlihat antusias

Jangan menggunakan jawaban dan sikap yang terlihat tidak antusias. Hal ini akan menimbulkan kesan bagi perekrut untuk berpikir berulang-ulang apakah kamu benar-benar mau dengan pekerjaan yang tengah dilamar. Sebagaimana yang disebutkan sebelumnya, hindari jawaban jika saat ini perusahaan ini tengah membuka lowongan jadi kamu melamarnya.

Kamu mesti selalu terlihat meyakinkan untuk menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja pada perusahaan kami. Setelah menyimak tips di atas, tentunya kamu sudah lebih siap ketika menghadapi interview, kan?

Contoh Jawaban “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?”

Berikut ini adalah beberapa jawaban yang bisa kamu gunakan saat wawancara. Tapi kamu perlu sesuaikan dengan pekerjaan dan tempat kamu melamar kerja agar lebih kontekstual.

“Sesudah lebih dari tiga tahun bekerja di bidang manajemen proyek, saya jadi tertarik untuk mengembangkan kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim. Saya melihat perusahaan Bapak/Ibu menawarkan kesempatan untuk menangani berbagai proyek dan stakeholders. Sehingga saya percaya diri dapat mengembangkan diri dan memberikan performa yang baik di perusahaan ini.”
“Saya membaca beberapa artikel belakangan ini yang mengatakan bahwa perusahaan fintech memiliki masa depan yang baik. Selain itu, dengan latar belakang pendidikan di bidang keuangan yang saya miliki, saya yakin bisa berkontribusi dalam kemajuan perusahaan ini di masa mendatang.”
“Perusahaan ini dikenal secara internasional untuk (produk perusahaan) . Berdasarkan penelusuran saya terhadap perusahaan ini, saya akan dapat menginspirasi dan memberi kontribusi positif kepada lingkungan. Bekerja di perusahaan ini akan memberi saya kesempatan untuk membangun keterampilan dan pengalaman saya pada peran (posisi pekerjaan yang dilamar).”

“Saya ingin bergabung dengan perusahaan ini karena perusahaan ini memiliki visi dan misi yang sesuai dengan tujuan pribadi saya dalam bekerja. Saya menginginkan peran di perusahaan ini karena keahlian utama saya (keterampilan utama yang dibutuhkan) dapat membantu pertumbuhan dan kemajuan perusahaan ini. Pada pekerjaan sebelumnya, saya dapat membawa peningkatan pada sisi (pencapaian dari pengalaman sebelumnya).”
“Saya telah bekerja sebagai (peran yang relevan) selama (angka) tahun. Saya tidak hanya memiliki pengalaman dalam bidang tersebut, tetapi juga sangat menikmati industri ini. Perusahaan ini dikenal karena membuat komitmen untuk (tujuan utama perusahaan). Perusahaan ini menawarkan jenis lingkungan yang saya sangat sukai.”

Itulah tadi penjelasan dan jawaban dari pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami. Semoga bermanfaat.

Artikel ini ditulis oleh Kredit Pintar, perusahaan fintech berizin dan diawasi OJK yang memberi kemudahan dalam penyaluran pinjaman online bagi seluruh rakyat Indonesia. Ikuti blog Kredit Pintar untuk mendapatkan informasi, tips bermanfaat, serta promo menarik lainnya.

Kredit Pintar - pinjaman online yang terdaftar di ojk